Proaktive Veränderung dient im Zeitalter globaler Vernetzung nicht nur der Geschäftsentwicklung, sondern zunehmend auch der Geschäftssicherung. Um Ihr Unternehmen proaktiv, also mit wenig innerem und äusseren Druck, auf die Zukunft vorzubereiten, kommt dem organisatorischen Erkenntnisprozess, d.h. dem Zukunftsbewusstsein, zentrale Bedeutung zu. Gezielte Beschäftigung mit künftigen Entwicklungen schärft den Blick für Handlungsbedarf und lässt Handlungsoptionen schneller ins Wahrnehmungsfeld rücken.

Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Zukunftslabor, das Ihnen ermöglicht, die wahrscheinlichsten und wichtigsten Zukunftsszenarien durchzuspielen, die besten Experten zur Befragung der Zukunft hinzuzuziehen sowie mögliche Handlungsoptionen zu prüfen. Sie könnten im Zukunftslabor alle wichtigen Fragen an die Zukunft stellen und innerhalb weniger Tage Antworten erhalten. Welches wären Ihre Fragen?

Wie wir Sie unterstützen können: Häufig ist der richtige Impuls (von lat.: impellere = anstoßen) entscheidend, scheinbar Selbstverständliches zu hinterfragen, Neues in Angriff zu nehmen oder Alternativen durchzuspielen. Unsere Impuls-Vorträge dauern zwischen 30 und 120 Minuten, an die sich je nach Thema, Dauer und Teilnehmerkreis unterschiedliche Arbeitstechniken (z.B. Zeitreisen oder Zukunftslabor) und Kooperationsformen (z.B. World Café) anschliessen können.

1. Im World Café können Zukunftsfragen entdeckt und diskutiert werden. Dauer je nach Rahmen 2-3 Stunden.
   
2. In Zeitreisen werden Zukunftsszenarien erkundet und Risiken aufgespürt. Dauer je nach Zielsetzung 1-2 Stunden.
3. Im Zukunftslabor werden Ursachen und ihre Folgen untersucht und Signale auf ihre Tragweite überprüft.
   Dauer je nach Komplexität 1-5 Stunden.